MSZCT MAGYAR SZUPERVIZOROK és SZUPERVIZOR-COACHOK TÁRSASÁGA
Belépés
Menü

Szupervízió alapú coaching

A szupervízió alapú coachingról (Wiesner Erzsébet nyomán)

 

Magyarországon 2004-ben indult el a szupervízió alapú coach-képzés, 2012 óta pedig a Károli Gáspár Református Egyetem is indít szupervizor-coach szakot. A szupervízió alapú coaching cél- és megoldásorientált reflektív munkamód. A coachee és a coach közösen határozza meg a célt, az időtartamot, a folyamatot. A hangsúly a fejlődésen, a coachee saját erőtartalékainak mobilizálásán van.

 

A szupervízió és a szupervízió alapú coaching közti különbségek:

  • Míg a szupervízió fejlődés és eredményorientált személyes tanulási folyamat, a coaching cél- és megoldás-orientált személyes edzési folyamat.

  • A szupervízióban az esethozó szabadsága nagyobb, a coachingban a fejlesztési terv és a közösen kitűzött cél határozza meg az eset.

  • A szervezet – feladat – személy hármasában a szupervízióban a szakmai személyiség, a szakmai működés fejlesztése történik, míg a coachingban a cél – döntés – megoldás kerül a fókuszba.

  • Az ismeretátadás és a tréningelem a szupervízióban kevesebb, a coachingban több.

  • Mindkét munkaforma a jelen – jövő idődimenzióban mozog, a szupervízióban a jelen a hangsúlyosabb, coachingban a jövő.

Szupervizor-coachok

Bejelentkezés

E-mail cím:

kötelező mező

Jelszó:

kötelező mező Belépés
Elfelejtett jelszó Regisztráció

Feliratkozás hírlevélre

» Feliratkozom