Szakmai identitásom alapja kezdetektől a segítő attitűd, munkáim fókuszában a „képessé tétel” és a motiváció fenntartásának támogatása áll. Ezekre, illetve az eltérő szervezeti kultúrákban- és döntéshozatali szinteken szerzett munkatapasztalataimra alapozva támogatom ügyfeleimet a szakmai elakadásokon történő túljutásban egyéni és csoportos szupervíziós folyamatok keretein belül. A szervezeten belüli kooperáció nehézségeinek megoldását, a teameken- és csoportokon belüli együttműködések javítását team szupervízióval segítem, a szervezeti irányítás nehézségeinek kérdéseivel pedig vezetői coaching folyamatokban dolgozom ügyfeleimmel.

szupervizor-coach

Egyéb képzettség: szociális munkás

2015. óta vezetek egyéni és team szupervíziókat, valamint coaching folyamatokat. Referenciák: Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei, Jó Pásztor Nővérek Kongregációja, Katolikus Szeretetszolgálat, SOS Gyermekfalu Magyarországi Alapítvány, Twist Olivér Alapítvány, Léthatáron Alapítvány, Menhely Alapítvány, Magyar Máltai Szeretszolgálat, Menedék Egyesület, Kiútprogram Közhasznú Nonprofit Zrt., Kontúr Közhasznú Egyesület, Konstantinápolyi Egyetemes Patriarchátus Magyarországi Ortodox Exarchátusa Oikos Segítőház, Családbarát Ország Nonprofit Közhasznú Kft., Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság, Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye, Vakok Állami Intézete, Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ

-

2016- Magyarországi Coach-szervezetek Szövetsége 2015- Szociális Munkások Demokratikus Szakszervezete 2024- Szociális Munkások Magyarországi Egyesülete