személyes és online

Szakmai identitásom alapja kezdetektől a segítő attitűd. Munkám fókuszában a konzultációk során a résztvevők erőforrásainak feltárása és mozgósítása, az ügyfelek „képessé tétele” és motivációjuk fenntartásának támogatása áll. Ezekre, illetve az eltérő szervezeti kultúrákban- és döntéshozatali szinteken szerzett munkatapasztalataimra alapozva támogatom ügyfeleimet jelenleg is a szakmai elakadásokon történő túljutásban egyéni és csoportos szupervíziós folyamatok keretein belül. A szakmai elakadásokon való túljutásban egyéni szupervízióval nyújtok támogatást,  a szervezeten belüli együttműködési és kommunikációs nehézségek, illetve konfliktusok kezelését team szupervízióval segítem, a  szervezeti irányítás nehézségeinek kérdéseivel pedig vezetői coaching folyamatokban dolgozom ügyfeleimmel.

szupervizor-coach

Egyéb képzettség: szociális munkás

2015. óta vezetek egyéni és team szupervíziókat, valamint coaching folyamatokat. Referenciák: Budapesti Módszertani Szociális Központ és Intézményei, Jó Pásztor Nővérek Kongregációja, Katolikus Szeretetszolgálat, SOS Gyermekfalu Magyarországi Alapítvány, Twist Olivér Alapítvány, Léthatáron Alapítvány, Menhely Alapítvány, Magyar Máltai Szeretszolgálat, Menedék Egyesület, Kiútprogram Közhasznú Nonprofit Zrt., Kontúr Közhasznú Egyesület, Konstantinápolyi Egyetemes Patriarchátus Magyarországi Ortodox Exarchátusa Oikos Segítőház, Családbarát Ország Nonprofit Közhasznú Kft., Segítő Kezek az Aktív Évekért Közhasznú Nonprofit Korlátolt Felelősségű Társaság, Újpest Önkormányzatának Szociális Intézménye, Vakok Állami Intézete, Bischitz Johanna Integrált Humán Szolgáltató Központ

Szociális szféra, Civil Szféra, Forprofit

-

-