személyes és online

Pécsi közgázos éveim után a versenyszférában dolgoztam 20 évet: kutattam a nyomtatott sajtó termékeit és olvasókörét, majd egy nemzetközi gyártó cégnél intéztem mindenféle pénzügyeket. 2019-ben a KRE szupervizor képzésére vitt a váltás utáni vágy, hogy elsajátítsam a szakmai elakadások feloldását támogató és (ön)reflexiót fejlesztő hivatást, kezdve a tanulást önmagammal. Új tudásommal 2021-ben a banki szférába kerültem agilis coachként, ahol megtapasztaltam, milyen sokat számít az, ha világos és reális célokat tűzünk ki, melyeket a változó körülmények miatt folyamatosan finomítva és lebontva haladunk mindennapi munkánkban, rugalmasan és együttműködően. Párhuzamosan 2024-ben elvégeztem a szupervizor-coach szakképzést is, majd 2025-ben a Gordon & T.A. Ifjúsági Coach és Tréner Akadémiáját. Új utamon megtanultam, hogy tudatos legyek a saját életemben és alakítsam felelősséggel. Legyenek céljaim, akarjak értelmes és fenntartható munkát végezni, szakmai dilemmáimat észlelni és azokkal megküzdeni, sikereimet megélni és közben jól érezni magamat. Hiszem, hogy mindenki a saját élete legjobb szakértője és mindenki képes változtatni, ha megkapja a megfelelő támogatást – szupervizorként és reflektív coachként az a szándékom, hogy ügyfeleimet ehhez a belső tudáshoz eljuttassam, felismeréseikhez és a fejlődéshez pedig biztonságos és elfogadó légkört teremtsek.

KÖZGAZDÁSZ, SZUPERVIZOR, SZUPERVIZOR-COACH

Egyéb képzettség: Ifjúsági tréner és coach, Professional Scrum Master 1

Egyéni és csoportos szupervízió, főként segítő szakembereknek; egyéni coaching civil és forprofit szférában, illetve agilis működésben dolgozók számára; agilis szerepköri mentoring és team fejlesztés. A jövőben szeretnék kiemelten a női dolgozókra és coachingban a 10-20 éves korosztályra s fiatal felnőttekre fókuszálni.

Civil Szféra, Forprofit

Pénzügyi szolgáltatások, Technológia, média és távközlés, Oktatás

Agilis coaching, Scrum Master

Publikációk:
https://coachrenataszanto.hu/