személyes és online

Szupervizori megközelítésem talán legjellemzőbb vonása, hogy rendszerszemlélettel közelítem meg a szupervizált helyzetét, legyen szó akár egyénről, akár teamről, vagy akár egy szervezetfejlesztési projektbe illeszkedő szupervíziós kísérésről. A szupervizáltak azért jönnek, hogy jobban megértsék működésüket, rájöjjenek szakmai személyiségük még ki nem mondott sajátosságaira, szakmai környezetbe illeszkedésük meg nem értett erővonalaira. Vezetési tanácsadóként leginkább a humán fejlesztés érdekel, de ezen kívül fejlesztettem már tanácsadó céget, ügyfélkezelő rendszert, végeztem vevőelégedettségi felméréseket, és fejlesztettem ki humán tanácsadási mérő – fejlesztő eszközt is.

Ph.D multidiszciplináris társadalomtudományok (nemzetközi kapcsolatok), szupervizor, mérnök, külügyi szakértő, teológus

Közel állnak hozzám az agilis és IT projektek, a szervezeti változ(tat)ás kísérése, vezetés kísérése nehéz időszakban, vezetés fejlesztése, egyetem-kutatás-oktatás, nonprofit szféra

Szociális szféra, Civil Szféra, Forprofit

-

-