személyes

Több éve a verseny szférában és a közigazgatás területén szervezetfejlesztési folyamatokban közreműködöm és magatartástudományon alapuló kompetenciafejlesztésekben dolgozom. Az utóbbi évek munkatapasztalatai alapján azt látom, egyre nagyobb az igény a szupervízió nyújtotta reflektív tanulásra, fejlődésre, a személyes szakmai megélések értelmezésére, voltaképpen a „szív és az ész” összehangolására. Az odaforduló figyelem, a jelenlét, a jó kérdések, a reflektív szemlélet változást, még inkább változtatást generál és kaput nyit, lehetőséget teremt a sikeres helytállásra, szakmai és személyes kiteljesedésre. A szupervíziós folyamatokban leginkább ez foglalkoztat és inspirál.

szupervizor, mentáhigiénés segítő, kulturális antropológus

Egyéb képzettség: WÉK facilitátor

Tréning csoportok és önismereti csoportok vezetése.

Szociális szféra, Civil Szféra, Forprofit

-

Szervezeti működés és munkacsoportok elakadásai, vezetői szerepellátás nehézségei