A Magyar Szupervizorok és Szupervizor-Coachok Társaságának szervezeti felépítését az Egyesület Alapszabályzata határozza meg, amely szerint négy szervezti egységre bontható a szervezet: Közgyűlés, Vezetőség, Tagság és Munkacsoportok.
| KÖZGYŰLÉS | A Közgyűlés a legfőbb döntéshozó szerv, amely évente legalább egyszer ülésezik. A Közgyűlés dönt többek között az Egyesület Vezetőségének megválasztásáról, az Alapszabály módosításáról, az éves költségvetésről és munkatervekről. A Közgyűlést a Vezetőség hívja össze, működésének szabályait az Alapszabály tartalmazza. |
| VEZETŐSÉG | A Közgyűlés a tagjai közül választja meg a Vezetőséget, titkos szavazással, négy évre. A Vezetőség a következő tisztségekből áll: Elnök, két Alelnök, Titkár, Vezetőségi Tag. A Vezetőség feladatairól és működéséről az Egyesület Alapszabálya rendelkezik. |
| TAGSÁG | Az Egyesületnek tagja lehet minden hazai és külföldi természetes személy, jogi és nem jogi személyiségű szervezet, aki a szervezet célkitűzéseit támogatja és az Alapszabály rendelkezéseit elfogadja. Az Egyesületban a következő tagsági formák léteznek: alapító tag, rendes tag, pártoló tag, tiszteletbeli tag. |
| MUNKACSOPORTOK | A munkacsoportok a szervezet működést segítik és mindig egy adott feladat ellátására jönnek létre. |