Egykor kívülről érkezett hang, amely a jelenben már saját belső narratívaként jelenik meg. „Kivel tudod még megosztani ezt a dilemmát?” – kérdezem egy csoportos szupervízión, miután a résztvevő hosszan beszélt saját bizonytalanságáról egy vezetői helyzet...
Amikor a szervezetek elfáradnak, nem gyors megoldásokra, hanem reflektív terekre van szükség. Tíz éve végeztem szupervizorként a Károlin[1] és őszintén meglep, hogy még mindig magyarázni kell, mi is ez az egész. Hogy még mindig a kibillent szervezetet akarjuk...
A ChatGPT és a mesterséges intelligencia elég fura, izgalmas téma napjainkban - az MSZCT Szupervízorok napján is helyet kap a Szakmai és hivatás identitások az intelligenciák korában című workshop során, illetve az ANSE Journal 2025-1-es kiadásának is központi témája....
május 24-én rendeztük meg szokásos éves szakmai konferenciánkat AZ ALKALMAZKODÁS, MINT JÖVŐÁLLÓ KOMPETENCIA. A szupervízió és a coaching szerepe az AQ fejlesztésében címmel a Károli Gáspár Református Egyetem támogatásával. Az AQ – angolul adaptability vagy adversity...