Egykor kívülről érkezett hang, amely a jelenben már saját belső narratívaként jelenik meg. „Kivel tudod még megosztani ezt a dilemmát?” – kérdezem egy csoportos szupervízión, miután a résztvevő hosszan beszélt saját bizonytalanságáról egy vezetői helyzet...
Amikor a szervezetek elfáradnak, nem gyors megoldásokra, hanem reflektív terekre van szükség. Tíz éve végeztem szupervizorként a Károlin[1] és őszintén meglep, hogy még mindig magyarázni kell, mi is ez az egész. Hogy még mindig a kibillent szervezetet akarjuk...
A ChatGPT és a mesterséges intelligencia elég fura, izgalmas téma napjainkban - az MSZCT Szupervízorok napján is helyet kap a Szakmai és hivatás identitások az intelligenciák korában című workshop során, illetve az ANSE Journal 2025-1-es kiadásának is központi témája....
AZ ALKALMAZKODÁS, MINT JÖVŐÁLLÓ KOMPETENCIA A szupervízió és a coaching szerepe az AQ fejlesztésében A 2025. évi konferenciánk témája az elmúlt években az IQ és az EQ mellé felzárkózó és mára megkerülhetetlen AQ. Az AQ – angolul adaptability vagy adversity quotient,...